Coaching

Was ich mache

Zuhören

Frei im Herz, frisch im Kopf. Erlebnisse im Freundes- oder Familienkreis nehmen wir mit in den Job und umgekehrt. Unser Herz trennt nicht. Ich höre Ihren Mitarbeiter im Einzelcoaching zu – ohne zu werten, zu verurteilen oder Ratschläge zu geben. Das erleichtert und schafft Raum für Konzentration.

Zusprechen

Gemeinsam mehr erreichen. Ich bestärke Sie und Ihre Mitarbeiter darin, ihre Ziele umzusetzen. Gerne helfe ich Ihnen dabei die Motivation Ihrer Mitarbeiter mit regelmäßigen kurzen Einheiten zu stärken. Bereits eine Minute tägliches Gruppen-Training kann den Zusammenhalt und damit die Mitarbeiterzufriedenheit nachhaltig stärken.

Zurückgeben

Selbstbestimmt handeln. Ich halte Ihren Mitarbeitern den Spiegel vor und geben Ihnen Orientierung. Durch gezielte Fragen decke ich Widersprüche auf und zeige neue Wege. Dabei konzentriere ich mich auf die Stärken Ihrer Mitarbeiter und führe sie somit zu einer größeren Ausgeglichenheit und Zufriedenheit.

Den Menschen ganzheitlich betrachten und in einer stärkenden Weise mit ihm zu arbeiten

Den Menschen ganzheitlich betrachten und in einer stärkenden Weise mit ihm zu arbeiten – was einfach gesagt ist heute in Wahrheit eine der komplexesten Anforderungen der wir uns alle stellen dürfen. Diese Herausforderung stellt sich in allen Ebenen der Gesellschaft ein:

  • Unternehmerinnen und Unternehmer
  • Führungskräfte und Manager
  • Arbeitnehmer, Selbstständige, Studierende, Auszubildende und Arbeitssuchende
  • Politiker und Regierungen

Aber auch in alle Rollen in denen wir uns täglich bewegen dürfen finden sich diese Herausforderungen wieder:

  • Eltern und Kind sein
  • Partner/in und Freund/in sein
  • Kollege/in und Bekannte/r sein

All diese Funktionen, diese Rollen sind eingebettet in einem System in dem es gilt, die Waage zu halten zwischen den Anforderungen im Außen und den Bedürfnissen im Innen.

Denn es ist kein Geheimnis: Dauerhafte Disbalance führt unweigerlich zu Ausfallerscheinungen. Und gerade in den aktuellen Zeiten, in denen wir uns nahezu täglich mit neuen Herausforderungen konfrontiert sehen, wird die Fähigkeit „in Balance“ zu bleiben (bzw. erst mal dahin zu kommen) exponentiell wichtiger.

Um Ausfallerscheinungen vorzubeugen.

Um Wettkampffähig zu bleiben.

Und um weiterhin den großartigen Wachstum erleben und genießen zu können, den wir in den letzten Jahrzehnten erleben durften.

Und gerade in der Arbeit mit Menschen, also in der täglichen Arbeit mit sich selbst und mit anderen, liegt das sowohl größte Potential als auch die größte Herausforderung der es sich gilt mit den neusten Erkenntnissen aus Wissenschaft, Psychologie und Coaching zu stellen – und diese zu integrieren.

Anfrage
Doch was bedeutet das eigentlich – „in Balance“ kommen? Balance zwischen was?
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Willensstark – Mit Verstand zum Ergebnis

Unterschiedliche Rollen und Interessen, Gesetze und Regeln die der Aufrechterhaltung eines starken Systems dienen und die natürliche Dynamik von Angebot und Nachfrage welche einen Wettbewerb automatisch mit sich bringt bedingen, das Aufgaben erledigt werden müssen um nicht einer permanent stattfindenden Marktbereinigung zum Opfer zu fallen.

Und dazu gehören mitunter auch Aufgaben, die nicht zwingend in einen Ressourcenfeld fallen- und somit auch schwerer von der Hand gehen als andere, angenehmere Aufgaben.

Und trotz dieser Gegebenheit haben wir heute eine Vielzahl von Möglichkeiten die es nahezu jedem, der den Willen mitbringt das auch entsprechend umzusetzen, das entsprechende Umfeld zu schaffen, in dem diese Aufgaben sogar mit stärkender Wirkung umgesetzt werden können. Hierfür bedarf es jedoch eine Reihe kognitiver Fähigkeiten, allen voran Willensstärke oder auch „Grit“.

Doch die Aktivierung und das gesunde (!!) fördern und fordern dieser Ressourcen darf nicht, wie bisher üblich, getrieben von wirtschaftlichem Interesse sein- ohne dieses natürlich aus den Augen zu verlieren. Jedoch wird mit dem Fokus auf Gesunderhaltung und Stärkung der Persönlichkeiten eine wirtschaftliche Steigerung zum Nebenprodukt des natürlichen und universellen menschlichen Grundbedürfnisses nach Wachstum.
Das ist der Grundsatz

Herz – Mit Emotionen Stärken stärken

Nach den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen sind wir dann am leistungsfähigsten, wenn wir uns einen möglichst großen Teil unserer Lebenszeit innerhalb unserer Ressourcen bewegen und wir gemeinsam mit unserem Umfeld diese fordern und fördern.

Das ist der Grundsatz der positive Psychologie, einem noch recht jungen wissenschaftlichen Feld zur Erforschung der Frage was das Leben noch lebenswerter macht.
Oder kurz:
Wie schafft es der Mensch mithilfe seinen natürlichen, individuellen Stärken sein persönliches Potential bestmöglich für sich und sein Umfeld zu nutzen.

In unserer Leistungsgesellschaft wird es als selbstverständlich betrachtet, das wir unsere Entscheidungen vor allem rational begründet treffen. Einer emotionale Betrachtung wird zumindest im wirtschaftlichen Umfeld keine große Bedeutung zugemessen.

Dabei ist das bei näherer Betrachtung in etwa so sinnvoll als ob man eine Kreisliga Mannschaft im Fußball gegen eine Champions League Mannschaft antreten liese – und ein ausgeglichenes Spiel erwartet.

Nur wie genau und wo entstehen Emotionen? Was löst sie aus? Wie kann man sie leichter und vor allem für sich wahrnehmen und sie als weisen Ratgeber integrieren, statt sich von rationalen Vernunftsgedanken steuern zu lassen und sich dabei immer weiter von sich selbst zu distanzieren?

Das alles sind Inhalte vom emTrace® Ansatz. Als ausgebildeter emTrace® Coach helfe ich Menschen dabei, den Zugang und die Power dieser Ressourcen zu finden, zu aktivieren, zu regulieren und sie dadurch bestmöglich in Ihre Zielerreichung zu unterstützen.

Von der Reaktion zur Aktion

Sei es das schnelle auflösen von Blockaden oder die persönliche Aktivierung von Potentialen- innerhalb von zwei bis fünf Sitzungen werden den Menschen dabei geholfen nachhaltige Lösungen zu erzielen und somit in kurzer Zeit große selbst initiierte Veränderungen umzusetzen.

Zielerreichung – wie große Ziele zum Magneten werden

**(Sind wir uns diesen individuellen Ressourcen bewusst, hilft das Krankheiten vorzubeugen, stärkt unsere physische als auch unsere psychische Gesundheit und macht uns somit auch leistungsfähiger.)Ziel =